Déroulement

• Entrée en stage

  Un entretien d’entrée permet de définir la durée du stage (minimum 3 mois) et les départements et cours adaptés au projet professionnel du stagiaire. Sont proposés : 6 départements commerciaux (Achats – Ventes – Comptabilité – Marketing – Secrétariat – RH) et différents cours (Informatique bureautique – informatique technique – DAO – Comptabilité théorique – Français – Anglais).

• Définition des objectifs de formation

  Un accord d’objectif est mis en place lors de chaque entrée dans un département, Il regroupe les objectifs d’apprentissages du participant.

• Travail pratique dans les différents départements et/ou cours théoriques

  Une mise en situation dans les différents départements permet un renforcement et un développement des compétences pratiques. L’emploi du temps du stagiaire est réparti comme suit : 60% pratique 20% cours théoriques 20% recherche d’emploi, projet personnel

• Bilan final, attestations, validation des acquis

  A la fin de la formation, chaque participant reçoit une attestation qui détaille toutes les connaissances acquises et fait preuve d’une authentique expérience professionnelle validée comme telle par un employeur.